E-læring: Human Rights and Business

Få økt innsikt i i menneskerettigheter og ansvarlig næringsliv med e-læringskurset Human Rights & Business.

Om kurset:

Kurset Human Rights & Business er utviklet av Amnesty International, med innspill fra Hydro, Varner, Telenor og DOF ASA.

Sammen har vi skapt et kurs som er enkelt å gjennomføre og som gir en grunnleggende innføring i menneskerettigheter og næringsliv.

Jeg vil anbefale Human Rights and Business. Kurset vil hjelpe din virksomhet å se utfordringer og adressere dem i forkant.​

Anita Marie Gilje Househam, Vice President Sustainability, Telenor

Praktisk gjennomføring og pris

  • Kurset kan gjennomføres på engelsk eller brasiliansk-portugisisk
  • Varighet: 5 moduler som til sammen tar cirka 120 minutter å gjennomføre
  • Kurset kan med fordel kombineres med bedriftstilpassede, tematiske workshops.

Kurset finnes i gratisversjon og betalingsversjon.

Ønsker du mer informasjon? Kontakt oss på [email protected] eller bruk kontaktskjema under.

Kurset gir en innføring i blant annet følgende temaer:

  • Hva næringslivsrelaterte menneskerettighetsbrudd er, og hvilket ansvar man har for å respektere menneskerettighetene.
  • Kostnadene ved å ikke respektere menneskerettighetene.
  • Relevante og krevende utfordringer knyttet til det grønne skiftet.
  • Hvordan forholde seg til utfordringer og dilemmaer knyttet til leverandørkjede, urfolk, og bruk av sikkerhetspersonale.
  • Gjennomføring av gode aktsomhetsvurderinger for å kartlegge og forebygge risikoen for menneskerettighetsbrudd i egen virksomhet og leverandørkjede.

Kurset er utviklet for å være et nyttig verktøy, og for å skape engasjement blant både ledelse og ansatte om hva menneskerettigheter og næringsliv handler om, og hvorfor dette er viktig.

Vil du teste kurset?

GJENNOMFØR KURSET HER

Utviklet med innspill fra næringslivet

Kurset Human Rights & Business er utviklet av Amnesty International, med innspill fra Hydro, Varner, Telenor og DOF ASA.

Vi har spurt disse og andre aktører i norsk næringsliv om hva de mener er nyttig og nødvendig grunnleggende innsikt knyttet til menneskerettigheter og næringsliv. Innspillene er tatt med i utformingen av både læringsmålene og selve kurset.

Aktørene vi har snakket med ønsket en god balanse mellom grunnleggende informasjon som er viktig for alle, og mer spesifikk informasjon og verktøy som faktisk kan tas i bruk i ulike sektorer og marked. Ved å hente erfaringer fra disse virksomhetene har vi ønsket å sikre at kurset på best mulig måte dekker behovene som næringslivet opplever i møte med dagens utfordringer.

Rustet for fremtiden

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven pålegger virksomheter å gjøre aktsomhetsvurderinger og å være åpen om forholdene knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjeden.

Det er i virksomhetens egeninteresse å gjøre gode aktsomhetsvurderinger. Kostnadene ved å la være kan bli høye for mennesker, miljø, og bedriften selv. E-læringskurset og workshops gir deg og dine kolleger økt innsikt i hva menneskerettigheter og næringsliv handler om, og bedre skodd for arbeidet med å etterleve loven.