Kunnskapsrike gateververe for Amnesty
I regn, vind og snø står Amnestys gateververe i Oslo sentrum for å verve og informere fremtidige medlemmer. Møt noen av menneskene bak de gule permene.
Publisert:
23. Mar 2015, kl. 13:10
|
Sist oppdatert:
27. Mar 2015, kl. 14:45
Hvis du noen gang har besøkt Amnesty Internationals hovedkvarter i Oslo, er sjansen stor for at du møter på en gateverver eller to i tredje etasje. Etasjen er delt i to - en for den administrative delen av organisasjonen og en for gateververne. Gateververne, eller facerne som de ofte blir kalt (en forkortelse for Face2Face-ververne) er en uvurderlig del av Amnestys verve- og informasjonsarbeid. Foruten bidrag til menneskerettighetsundervisning får ikke Amnesty International ikke statlig støtte.
- Uten medlemmer og støttespillere ville ikke menneskerettighetsorganisasjonen Amnesty International eksistert. De er selve ryggraden i organisasjonen, forteller gateverver José Baptista (33) fra Portugal.
- Vet hva de snakker om
Svært mange av gateververne i Amnesty har spennende livshistorier, og utdanning med faglig tyngde innen temaer som menneskerettigheter, jus, statsvitenskap og utviklingsstudier. Teamleder Elin Holter Mork anslår at over 90 % av de som jobber i Face2Face har skolegang fra høyskole og universitet.
En av dem er Misker Getahun (29) fra Etiopia, som har jobbet ett år som prosjektmedarbeider og ett år som teamleder i Amnesty International. Han ønsket en jobb som passet med hans bakgrunn innen jus.
- Jeg søkte på jobber i både UNICEF og Amnesty, men til slutt fallt valget på Amnesty, fordi jeg ønsket en jobb som passet med utdanningen min, sier han.
Supert arbeidsmiljø
Facerne er en positiv og samfunnsengasjert gjeng som ønsker å bidra i kampen for menneskerettighetene. De nevner blant annet et godt arbeidsmiljø som det beste med å jobbe for Amnesty International.
- Atmosfæren og arbeidsmiljøet er helt spesielt i Amnesty. Jeg tror ikke alle arbeidsplasser har det som oss. Vi vet nesten ikke hvor godt vi har det. Å jobbe for Amnesty International har forandret meg som person, og gitt meg ny forståelse når det kommer til menneskerettighetsspørsmål, som blant annet bruken av dødsstraff. Nå er fjerning av dødsstraff en av de sakene jeg brenner mest for, forteller José Baptista.
Ververne Misker Getahun og Vilde Alsos Danielsen forteller også at de synes det er spesielt spennende å jobbe i et interkulturelt arbeidsmiljø hvor de får mulighet til å reise i Norge.
- Man blir så inspirert av å jobbe med mennesker med ulik bakgrunn, alder og nasjonalitet. I Amnesty finnes det gateververe som selv har opplevd menneskerettighetsbrudd på kroppen. Det er lite som inspirerer til å jobbe videre for menneskerettighetene som det, forteller de.
Får velge tema selv
Som gateverver i Amnesty får man selv lov til å velge tema man ønsker å informere om. På denne måten er man veldig fri som gateverver. Det viktigste er at ververne føler seg trygg på, og engasjert i sakene.
Ververne sier at alle sakene Amnesty engasjerer seg for er viktige, men Misker Getahun nevner ytringsfrihet som et tema som han brenner spesielt for.
Ververkollega Vilde Alsos Danielsen sier seg enig:
- Ytringsfrihet er på en måte grunnmuren for alle menneskerettigheter. Uten ytringfrihet har man ingen dialog eller diskusjon. Ytringsfrihet skaper forståelse, og kan lenkes til alle Amnestys saker, forteller hun.
Litt skummelt i begynnelsen
- I begynnelsen er det klart at det er litt ubehagelig å stoppe mennesker på gata, men man blir vant til det etter hvert. Nå føler jeg at jeg har fått en kjempenyttig egenskap at jeg kan snakke med de fleste, noe jeg tar med meg som jobberfaring videre, forteller Misker Getahun.
- Man skal ha litt «guts» for å være gateverver. Ingen dager er like - noen dager kan det virke som hele Oslo er ute etter å gjøre dagen din dårlig, og så har man andre dager da alle stopper for å snakke. De dagene har jeg verdens beste jobb, sier gateverver Vilde Alsos Danielsen.
- Uten medlemmer og støttespillere ville ikke menneskerettighetsorganisasjonen Amnesty International eksistert. De er selve ryggraden i organisasjonen, forteller gateverver José Baptista (33) fra Portugal.
- Vet hva de snakker om
Svært mange av gateververne i Amnesty har spennende livshistorier, og utdanning med faglig tyngde innen temaer som menneskerettigheter, jus, statsvitenskap og utviklingsstudier. Teamleder Elin Holter Mork anslår at over 90 % av de som jobber i Face2Face har skolegang fra høyskole og universitet.
En av dem er Misker Getahun (29) fra Etiopia, som har jobbet ett år som prosjektmedarbeider og ett år som teamleder i Amnesty International. Han ønsket en jobb som passet med hans bakgrunn innen jus.
- Jeg søkte på jobber i både UNICEF og Amnesty, men til slutt fallt valget på Amnesty, fordi jeg ønsket en jobb som passet med utdanningen min, sier han.
Supert arbeidsmiljø
Facerne er en positiv og samfunnsengasjert gjeng som ønsker å bidra i kampen for menneskerettighetene. De nevner blant annet et godt arbeidsmiljø som det beste med å jobbe for Amnesty International.
- Atmosfæren og arbeidsmiljøet er helt spesielt i Amnesty. Jeg tror ikke alle arbeidsplasser har det som oss. Vi vet nesten ikke hvor godt vi har det. Å jobbe for Amnesty International har forandret meg som person, og gitt meg ny forståelse når det kommer til menneskerettighetsspørsmål, som blant annet bruken av dødsstraff. Nå er fjerning av dødsstraff en av de sakene jeg brenner mest for, forteller José Baptista.
Ververne Misker Getahun og Vilde Alsos Danielsen forteller også at de synes det er spesielt spennende å jobbe i et interkulturelt arbeidsmiljø hvor de får mulighet til å reise i Norge.
- Man blir så inspirert av å jobbe med mennesker med ulik bakgrunn, alder og nasjonalitet. I Amnesty finnes det gateververe som selv har opplevd menneskerettighetsbrudd på kroppen. Det er lite som inspirerer til å jobbe videre for menneskerettighetene som det, forteller de.
Får velge tema selv
Som gateverver i Amnesty får man selv lov til å velge tema man ønsker å informere om. På denne måten er man veldig fri som gateverver. Det viktigste er at ververne føler seg trygg på, og engasjert i sakene.
Ververne sier at alle sakene Amnesty engasjerer seg for er viktige, men Misker Getahun nevner ytringsfrihet som et tema som han brenner spesielt for.
Ververkollega Vilde Alsos Danielsen sier seg enig:
- Ytringsfrihet er på en måte grunnmuren for alle menneskerettigheter. Uten ytringfrihet har man ingen dialog eller diskusjon. Ytringsfrihet skaper forståelse, og kan lenkes til alle Amnestys saker, forteller hun.
Litt skummelt i begynnelsen
- I begynnelsen er det klart at det er litt ubehagelig å stoppe mennesker på gata, men man blir vant til det etter hvert. Nå føler jeg at jeg har fått en kjempenyttig egenskap at jeg kan snakke med de fleste, noe jeg tar med meg som jobberfaring videre, forteller Misker Getahun.
- Man skal ha litt «guts» for å være gateverver. Ingen dager er like - noen dager kan det virke som hele Oslo er ute etter å gjøre dagen din dårlig, og så har man andre dager da alle stopper for å snakke. De dagene har jeg verdens beste jobb, sier gateverver Vilde Alsos Danielsen.